| 职位类型： | 金融业 | | 招聘职位： | 理财顾问 | 学历要求： | 专科以上 | | 户口要求： | 不限 | 工作类型： | 全职 | | 月薪年薪： | 面议 | 要求性别： | 不限 | | 联系方法： | 单位面试 | 要求年龄： | 25左右 | | 工作地点： | 义乌市、上海市 | 招聘截止： | 2007-5-4 | | 招聘人数： | 20 | 工作经验： | 1年 | 住房情况： | 面议协商 | | | | 总体要求： | 1、有一定的经济金融财务背景
2、银行、证券、期货从业经验为优。
2、如果销售能力特别优秀，条件可以放宽
3、为人性格爽朗，热情，擅长与人沟通
4、公司会有上海及香港的财经分析师进行专业的培训 ____________________________________________________________________________________
| 职位类型： | 其他 | | 招聘职位： | 外汇分析师 | 学历要求： | 本科以上 | | 户口要求： | 不限 | 工作类型： | 全职 | | 月薪年薪： | 面议 | 要求性别： | 不限 | | 联系方法： | 单位面试 | 要求年龄： | 25以上 | | 工作地点： | 义乌市、上海市 | 招聘截止： | 2007-5-4 | | 招聘人数： | 3 | 工作经验： | 2年 | 住房情况： | 自行解决 | | | | 总体要求： | 熟练运用分析方法进行独立的行情研究和判断；搜集相关外汇市场信息，进行行情分析，提出操作计划和建议，指导投资顾问和客户的投资行为；接受客户的咨询 1）从事过股票、期货、外汇、基金等工作；
2）有2年以上独立实盘操作经验；
3）有对市场、全球金融局势有果断鲜明的判别能力；
4）具有本科以上相关专业学历、口齿伶俐、有超强的职业道德
5）能当晚班 |
___________________________________________________________________________________ | 职位类型： | 其他 | | 招聘职位： | 电话销售顾问 | 学历要求： | 中专以上 | | 户口要求： | 不限 | 工作类型： | 都可以 | | 月薪年薪： | 面议 | 要求性别： | 不限 | | 联系方法： | 单位面试 | 要求年龄： | 22以上 | | 工作地点： | 义乌市、上海市 | 招聘截止： | 2007-5-4 | | 招聘人数： | 10 | 工作经验： | 1年 | 住房情况： | 面议协商 | | | | 总体要求： | 1、通过电话向潜在客户介绍公司的金融理财产品
2、语言表达清楚，声音甜美
3、可以按时完成公司下达的电话访问指标
4、面试时间周一到周五下午14:00--15:00,或者周六上午10:00--11：00
____________________________________________________________________________________ | 职位类型： | 其他 | | 招聘职位： | 操盘手 | 学历要求： | 专科以上 | | 户口要求： | 不限 | 工作类型： | 全职 | | 月薪年薪： | 面议 | 要求性别： | 不限 | | 联系方法： | 单位面试 | 要求年龄： | 25岁以上 | | 工作地点： | 义乌市、上海市 | 招聘截止： | 2007-5-4 | | 招聘人数： | 2 | 工作经验： | 不限 | 住房情况： | 公司提供 | | | | 总体要求： | 1、独立完成分派的外汇交易；
2、开展相应的技术分析及盘面研究，撰写相关交易报告或市场报告，了解不同帐户的投资需求，并提供专业意见及相关投资建议；
3、撰写交易部晨报、编制交易部日志，按要求报送交易数据；
4、负责交易档案的日常管理；
5、提供与投资相关的其他增值服务
6、可以胜任晚班的工作
7、没有外汇经验，但有证券期货市场的至少2年的实盘交易经验也可 ____________________________________________________________________________________ | 职位类型： | 行政/人力资源经理 | | 招聘职位： | 行政人事经理 | 学历要求： | 专科以上 | | 户口要求： | 不限 | 工作类型： | 全职 | | 月薪年薪： | 面议 | 要求性别： | 不限 | | 联系方法： | 单位面试 | 要求年龄： | 30岁以上 | | 工作地点： | 义乌市、上海市 | 招聘截止： | 2007-5-4 | | 招聘人数： | 1 | 工作经验： | 3年 | 住房情况： | 自行解决 | | | | 总体要求： | 职责：
（1）全面负责公司内人力资源制度和操作程序的规划和执行。
（2）明确规定相关策略、制度和操作程序，并严格贯彻，以达到公司人力资源的有效管理。
（3）为总经理、部门经理、主管提供人力资源方面的咨询，包括人员的选拔和聘用、发展和培训、绩效评估、薪资福利、对外联系、持续规划以及组织的有效性。
（4）人力资源经理必须有能力规划、指导、或直接管理以下事务：
* 年度人力资源策略规划和预算编制，人员和持续规划。
* 绩效评估。括评估体系的设计和执行。
* 薪资福利管理。包括薪资福利回顾、奖优体系、花红、佣金以及其他激励方案。
* 员工培训和发展。包括培训需求分析，培训机构的选用和评估以及培训效果评估。
* 主要经理、工程师和技术专才的选拔和聘用。
* 员工的提升、转岗、再分配、和离职。
* 对员工态度总体精神状态的调查，与员工的沟通-内部刊物、员工手册、建议体系。
* 对外联系、与工会和劳工组织保持联系，控制外部费用的征收以及员工违纪的处理。
* 遵守相关法律和政府规定。 |
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| 职位类型： | 其他 | | 招聘职位： | 交易员 | 学历要求： | 专科以上 | | 户口要求： | 不限 | 工作类型： | 全职 | | 月薪年薪： | 面议 | 要求性别： | 不限 | | 联系方法： | 单位面试 | 要求年龄： | 25岁以上 | | 工作地点： | 义乌市、上海市 | 招聘截止： | 2007-5-4 | | 招聘人数： | 5 | 工作经验： | 2年 | 住房情况： | 面议协商 | | | | 总体要求： | 1、独立完成分派的外汇交易；
2、开展相应的技术分析及盘面研究，撰写相关交易报告或市场报告，了解不同帐户的投资需求，并提供专业意见及相关投资建议；
3、撰写交易部晨报、编制交易部日志，按要求报送交易数据；
4、负责交易档案的日常管理；
5、提供与投资相关的其他增值服务
6、可以胜任晚班的工作
7、没有外汇经验，但有证券期货市场的至少2年的实盘交易经验也可 |
__________________________________________________________________________________ | 职位类型： | 市场经理/副经理 | | 招聘职位： | 理财公关经理 | 学历要求： | 专科以上 | | 户口要求： | 本地从优 | 工作类型： | 都可以 | | 月薪年薪： | 2000/月 | 要求性别： | 不限 | | 联系方法： | 单位面试 | 要求年龄： | 不限 | | 工作地点： | 义乌市、上海市 | 招聘截止： | 2007-5-4 | | 招聘人数： | 5 | 工作经验： | 2年 | 住房情况： | 面议协商 | | | | 总体要求： | 1、熟悉当地情况，社会关系丰富
2、对金融理财有兴趣，学习能力强。公司提供证券、基金、外汇黄金等培训
3、有能力定期邀请当地的高收入人士来公司面谈理财事宜
4、通过电话及其他资源联络客户。 _____________________________________________________________________________________ | 职位类型： | 其他 | | 招聘职位： | 高级商务代表 | 学历要求： | 本科以上 | | 户口要求： | 不限 | 工作类型： | 都可以 | | 月薪年薪： | 2500/月 | 要求性别： | 不限 | | 联系方法： | 单位面试 | 要求年龄： | 25岁以上 | | 工作地点： | 义乌市、上海市 | 招聘截止： | 2007-5-4 | | 招聘人数： | 2 | 工作经验： | 不限 | 住房情况： | 面议协商 | | | | 总体要求： | 1、在金华及义乌周边有良好的社会关系
2、能代表公司进行谈判
3、最好有银行、金融证券、外汇、保险等相关的经验 |
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